En manos de expertos

¿Por qué nosotros?

Te encuentras en manos de un equipo de expertos, encabezados por el Dr. Felipe Uribe Prado y otros profesionistas con amplia experiencia en la realización de estudios y consultoría de recursos humanos.

Plataforma online simple y confiable

Nuestro equipo de expertos ha desarrollado una plataforma online realmente simple de operar, con altos estándares de seguridad y accesible 24/7.

Obtienes resultados asertivos

Nuestros informes no solo presentan números y porcentajes, te damos recomendaciones basadas en años de experiencia del Dr. Felipe Uribe Prado.

Conoces el precio

Puedes estimar el precio desde un inicio, con base en el número de trabajadores y centros de trabajo de tu empresa.

Soporte profesional

Contamos con personal altamente capacitado para brindarte soporte en el manejo de la plataforma por correo electrónico, chat y teléfono.

Flexibilidad

De acuerdo con las características de tu empresa, tú puedes decidir cómo aplicar los cuestionarios a tus trabajadores, el tamaño de la muestra y los cortes de análisis.

Utilidad para empresas de todo tipo y tamaño

Nuestro servicio es igualmente valioso para pequeñas empresas con un solo centro de trabajo que para grandes corporativos con muchas sucursales y que pueden obtener los informes parciales que requieran: por sucursal, dirección, gerencia, centro de trabajo, área geográfica, etc.

Prueba gratuita

Regístrate para obtener acceso total a la plataforma, sin costo ni compromiso, hasta el paso 4. Puedes empezar inmediatamente y decidir si somos la mejor opción para tu empresa.

¿Quiéres más?

Conoce nuestras ofertas complementarias relacionadas con la salud y productividad de tu empresa. Además del diagnóstico NOM-035 ofrecemos.

El módulo VIN-035, que describe las normas vinculadas a la NOM-035 y que tienen que ver con tu empresa o giro.
La Escala Mexicana de Desgaste Ocupacional (EMEDO), que mide factores de burnout y del estrés laboral.
La Escala de Violencia en el Trabajo (EVT).
Evaluación del clima laboral.

Dr. Felipe Uribe Prado

Es psicólogo investigador de la UNAM en psicología del trabajo desde hace más de 20 años, consultor de organizaciones públicas y privadas desde hace 30 años, académico de diversas instituciones como UNAM, ITESM, Anáhuac, entre otras instituciones.

Cuenta con maestrías y doctorado en psicología y psicometría aplicada al campo laboral. Ha colaborado con la Red de Investigadores de Factores Psicosociales en Latinoamérica sobre Riesgo Psicosocial, autor de diversos libros sobre factores psicosociales y salud ocupacional editados por Editorial Manual Moderno.

Realizó estudios de investigación en la Universidad de Valencia, España con el investigador Pedro Gil Monte. Autor de diversas escalas de medición laboral como burnout, mobbing y compromiso organizacional, entre otras. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores de CONACYT.

Colaboró con la STyPS y la UNAM en la elaboración de la NOM 035 aprobada en 2018. Autor y colaborador de diversos estudios en publicaciones científicas y de difusión en el campo de los Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo.

Ha sido participante en múltiples congresos, entrevistas de radio y televisión y reportajes periodísticos relacionados con la NOM-035.

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